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CQ9游戏院长工作职责

作者: 时间:2013-05-11 点击数:

院长在学校党委和行政领导下,在院党委监督、保证下,对外代表全院,对内领导并全面负责全院教学、科研及行政工作。其主要职责是:

1.与院党委书记共同带领党政领导班子和全院教职工,贯彻执行党的路线、方针、政策,贯彻落实学校的办学指导思想及各项决定,坚持社会主义办学方向,完成学校培养德、智、体等方面全面发展的社会主义建设者和接班人的根本任务。

2.组织制定各专业培养方案,执行本院各专业的教学计划和教学大纲,圆满完成学校交办的各项教学、科研和社会服务任务。

3.提出调配本院教师、布置其教学、科研或进修任务的要求;对本院教师、干部职务与职称的评聘、考核及教研室负责人选用等有建议权和推荐权。

4.负责组织对本院教师的教学态度与教学质量进行考评;根据学校学科建设规划,做好本院教师的培训及学术带头人、学术骨干的培养工作,做到知人善用;采取具体措施确保本院师资队伍形成合理的年龄结构、学历层次、职称结构及学科群体优势。

5.负责抓好课程质量建设,组织集体听课、备课、教学评估、题库建设、考试分析,开展教学质量检查,组织教学经验交流,组织期末总结和学年考核。

6.按照教学需要,提出调整本院各专业方向及课程设置的建议,组织制定和实施全院课程建设规划和教材建设规划,领导课程建设和自编教材的编审工作。

7.审定教研室上报的教学大纲和选定的教材,审定任课教师名单,布置教学任务,检查教师教学日历的制定和执行情况,定期组织检查本院的教学大纲、教学计划、教学内容及研究计划的执行和完成情况,督促检查教学各个环节的落实和教学工作规程的执行情况,组织期中、期末教学工作检查。

8.组织各种教学评估和教学评优活动。

9.督促、检查教学秘书做好学生考勤、学生学籍管理、教学资料的统计、上报和管理等日常工作。

10.组织制定本院教学、科研工作的发展规划及深化教学改革的各项具体措施。

11.按上级的有关政策和学校有关规定,自主领导本院开展与国内外高等院校和科研机构的学术交流。

12.制定旨在提高工作效率和教学质量的岗位管理细则,建立有效的管理机制,并负责强化教师、辅导员及教学秘书的“育人”职能,不断提高本院的人才培养质量。

13.完成领导交办的其它工作。

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